我司是人力资源服务公司，提供劳务派遣服务，根据应发工资（包含实发工资、社保个人部分、通讯费扣款部分）和社保公司部分开具专票给客户， 客户只回款实发工资、社保公司和个人部分，通讯费扣款部分不回款，这样属不属于虚开发票？？

我司是人力资源服务公司，提供劳务派遣服务，根据应发工资（包含实发工资、社保个人部分、通讯费扣款部分）和社保公司部分开具专票给客户， 客户只回款实发工资、社保公司和个人部分，通讯费扣款部分不回款，这样属不属于虚开发票？？

答： 同学你好 通讯费可以开发票的

劳务派遣员工，劳务派遣公司不开劳务派遣费发票，说只能开服务费发票，这样可以吗？

答： 不太合适，再沟通沟通吧

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师你好，咨询问题，情况这样，公司每月给工人人开的工资大概在10万左右40人吧，实际交保险就10人，工资表就10人。新来的会计把没入工资表的40人找了一个劳务派遣公司，让派遣公司给开发票，公司把钱给派遣公司，派遣公司给工人开工资（这个付工资不清楚没问，有可能派遣公司私下降钱赚到个人老板账户，老板在给工人发工资）1请问这样做可以吗？2.这些工人不是劳务派遣公司实际派遣的，两面公司都没有给这些人交社保，税务局一查不就是虚开发票吗？是不是这样老师，因为他们不是真实交易存在，只是旅行真实交易的程序，是吗老师？3.请老师把劳务派遣公司的合规操作流程能说一下吗？谢谢老师

答： 同学你好 这样做可以的 做代收代付的就行了 ２.开发票的话就是老板给开劳务费发票了，有劳务合同不算虚开 ３.看图片流程