袁老师
职称： 注册会计师,中级会计师,税务师
2018-01-04 16:06
没有那个政策的哈 答
同学你好，我给你解答 答
您好，到26年15号前勾选确认就行，你有需要就勾选，不抵扣不勾选 答
您好，计算步骤： 1. 取营业月报房费收入183514.75元，营业月报合计228872.75元，算房费占比：183514.75÷228872.75≈0.8019； 2. 用总收款204953元×占比0.8019≈148135元（客房价税合计）； 3. 客房价税合计算不含税收入：148135÷(1%2B1%)≈146668.32元。 答
您好，金额不大入26年就可以 答
做工资表，有社保，应发工资包含社保嘛？实发工资是扣除社保后的工资嘛？
答： 您好，是的。应发工资包含社保，实发工资是扣除社保后的工资
计提工资，社保，发放工资，社保分录
答： 1、计提工资、社保和公积金时: 借:各种费用一工资 一社保( 公司负担) 一公积金(公司负担) 贷:应付职工薪酬一工资 一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 2、支付员工工资: 借:应付职工薪酬-工资 贷:银行存款， 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金( 个人负担) 应交税费一应交个人所得税 3、支付社保、公积金及个税: 借:应付职工薪酬一社保(公司负担) 一公积金(公司负担) 其他应付款一社保 (个人负担) 一公积金(个人负担) 应交税费一应交个人所得税 贷:银行存款
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？
答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的
比如说这个月实发工资、应发工资都是3000，没有扣社保，个人社保缴费315。那计提工资、社保，发工资、社保该如何做分录
答： 扣了个人社保，实发工资肯定是不等于应发工资的。
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