选项D可以举个例子吗,有点没看懂 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
您好,延迟了两天交税,滞纳金扣了0.21。会影响信用 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
其中高校毕业生人数那里填错了工商年报有什么影 问
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老师,麻烦帮忙看下这题的分录应该怎么写 问
您好, 一、2×19.1.1 购入债券分类为其他债权投资 借:其他债权投资—成本 2000.00,—利息调整 88.98 贷:银行存款 2088.98 二、2×19.12.31 计息、收息、调公允、计提减值 借:应收利息 100.00 贷:投资收益 83.56,其他债权投资—利息调整 16.44 借:银行存款 100.00 贷:应收利息 100.00 借:其他债权投资—公允价值变动 7.46 贷:其他综合收益—公允价值变动 7.46 借:信用减值损失 20.00 贷:其他综合收益—信用减值准备 20.00 三、2×20.1.1 重分类为债权投资 借:债权投资—成本 2000.00,—利息调整 80.00 贷:其他债权投资—成本 2000.00,—利息调整 72.54,—公允价值变动 7.46 借:其他综合收益—公允价值变动 7.46,其他综合收益—信用减值准备 20.00 贷:债权投资—利息调整 27.46,债权投资减值准备 20.00 四、2×20.12.31 计息、收息、补提减值 借:应收利息 100.00 贷:投资收益 83.20,债权投资—利息调整 16.80 借:银行存款 100.00 贷:应收利息 100.00 借:信用减值损失 30.00 贷:债权投资减值准备 30.00 五、2×21.12.31 计息、收息、补提减值 借:应收利息 100.00 贷:投资收益 82.53,债权投资—利息调整 17.47 借:银行存款 100.00 贷:应收利息 100.00 借:信用减值损失 50.00 贷:债权投资减值准备 50.00 答
你好 我们是小规模 咱购买货物是 卖方开了 专票 问
同学,你好 没有风险,当作普通发票做 答


老师请问下 企业想按最低基数给员工上五险 工资高于社保部分 怎么合理化? 没有高于很多。 就几百。。
答: 这个是可以的,社保局一般不会找你麻烦
老师好 公司实际发的工资高于社保最低基数,但是公司想按最忌基数缴纳社保,账面工资 是不是不能高于最低基数
答: 你好,对的,是的,你也可以做一部分不需要交社保的工资。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
社保基数是按最低的,工资报个税只是按一部分交,因为今年个税热点关注高了,想把个税按实际工资申报的话,对于社保基数有多少风险呢?
答: 社保基数和个税的风险主要有三个方面:首先,如果企业在申报个税时,以实际工资为基础而不是以社保基数为基础,可能会导致企业支出增加。其次,如果企业在申报个税时,把实际工资作为基础而不是社保基数,可能会导致社会保障服务受到影响,不能得到充分的保障。最后,如果因为实际工资申报而影响了社会保障服务,也可能会影响职工的宁心安康。因此,企业在申报个税时,还需要考虑社保基数及其所带来的风险。





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