老师请问下 企业想按最低基数给员工上五险 工资高于社保部分 怎么合理化？ 没有高于很多。 就几百。。

老师请问下 企业想按最低基数给员工上五险 工资高于社保部分 怎么合理化？ 没有高于很多。 就几百。。

答： 这个是可以的，社保局一般不会找你麻烦

老师好 公司实际发的工资高于社保最低基数，但是公司想按最忌基数缴纳社保，账面工资 是不是不能高于最低基数

答： 你好，对的，是的，你也可以做一部分不需要交社保的工资。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

社保基数是按最低的，工资报个税只是按一部分交，因为今年个税热点关注高了，想把个税按实际工资申报的话，对于社保基数有多少风险呢？

答： 社保基数和个税的风险主要有三个方面：首先，如果企业在申报个税时，以实际工资为基础而不是以社保基数为基础，可能会导致企业支出增加。其次，如果企业在申报个税时，把实际工资作为基础而不是社保基数，可能会导致社会保障服务受到影响，不能得到充分的保障。最后，如果因为实际工资申报而影响了社会保障服务，也可能会影响职工的宁心安康。因此，企业在申报个税时，还需要考虑社保基数及其所带来的风险。