社保基数是按最低的，工资报个税只是按一部分交，因为今年个税热点关注高了，想把个税按实际工资申报的话，对于社保基数有多少风险呢？

社保基数是按最低的，工资报个税只是按一部分交，因为今年个税热点关注高了，想把个税按实际工资申报的话，对于社保基数有多少风险呢？

答： 社保基数和个税的风险主要有三个方面：首先，如果企业在申报个税时，以实际工资为基础而不是以社保基数为基础，可能会导致企业支出增加。其次，如果企业在申报个税时，把实际工资作为基础而不是社保基数，可能会导致社会保障服务受到影响，不能得到充分的保障。最后，如果因为实际工资申报而影响了社会保障服务，也可能会影响职工的宁心安康。因此，企业在申报个税时，还需要考虑社保基数及其所带来的风险。

老师，社保基数每年调整，公司都是按照最低基数缴纳的，但实际工资平均数超过最低基数了，现在要申报基数，还是想按照最低基数缴纳社保，我是不是在申报最低基数的时候随便填一个比较低的数据就好呢，好麻烦呀，怕填了实际的工资，到时候高于基数就不能按照最低基数缴纳了

答： 没有必要随便填一个低的数据，你实际工资平均数超过最低基数，这是不可避免的，因此，你应该申报实际工资的基数，而不是最低基数。另外，如果你实际工资确实高于基数，到时候你也可以按照最低基数缴纳社保，但是你可能会多缴纳社保费用。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

请问一下老师，一直按照最低基数交社保，社保年检工资额按照实际填报的话，后期会强制提高社保基数吗

答： 你好；  是的。  如果你们 工资是与你基数 超过了 基数；那么你们当地会调整你的基数的