公司计划今年加薪3%，7月实施，7月工资发放时会补发1一6月的加薪差额，那么，公司在记账时，是否可以在1一6月提前计提加薪额，符合会计准则吗？还是应该一次性在7月计入差额

公司计划今年加薪3%，7月实施，7月工资发放时会补发1一6月的加薪差额，那么，公司在记账时，是否可以在1一6月提前计提加薪额，符合会计准则吗？还是应该一次性在7月计入差额

答： 你好，建议在7月份计入差额部分，谢谢

执行小企业会计准则，去年12月工资少提了，这月怎么记账

答： 首先，你需要先查看去年12月的会计分录，确认去年12月的工资余额。然后，你需要在今年1月的会计分录中，做出对应的减少记录，以确认本月少提的工资数量。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师您好，12月份少计提工资十块钱，我们是小企业会计准则没有年前年度调整，应该怎么做分录

答： 借利润分配-未分配利润 贷应付职工薪酬。