老师，请问裁员给员工经济补偿入什么科目

玲老师

职称：会计师

2023-06-19 17:18

好记录管理费用，迟退福利。

2023-06-19 17:18:13

计入应付职工薪酬就可以了

2022-07-07 11:27:54

辞退补偿：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发[1999]178号）的有关规定，计算征收个人所得税。国税发[1999]178号文中规定：对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12年计算。　　2、个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。　　3、具体计税公式如下：解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税＝｛［（一次性经济补偿收入－免税收入额－实际缴纳的基本社会保险费和住房公积金）÷工龄－费用扣除额］×适用税率－速算扣除数｝×工龄

2024-05-17 10:29:27

你好，你说的选择的就是这个

2023-08-03 11:30:13

老师：支付给员工解除劳动合同经济补偿款应凭证录入为“应付职工费”科目。具体来说，应付职工费的主要组成部分有：工资、奖金、劳动报酬、社会保险费及补贴、劳动者福利金以及解除劳动合同的经济补偿款等。如果是多人的集体解除劳动关系，可分别在每个被解除劳动合同的人的账目上写明解除劳动合同的经济补偿款，以保证公司的财务核算与员工的权益关系。拓展知识：解除劳动合同的经济补偿款是指，企业在解除劳动合同时，除给与解除劳动者补偿法定赔偿外，因解除合同而发生的经济损失，由该企业承担并补偿给被解聘雇员的各种费用，包括了由于解除劳动关系而引起的职工求职费用、迁移费用以及未及时享受的工资等。

2023-03-23 15:20:25

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