A公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为13%,2020年12月发生的经济业务如下: (1)3日,计提公司提供给高管人员免费使用的5辆小汽车的折旧,每辆小汽车每月应计提折旧额为800元。 (2)31日,计提本月应付职工薪酬480 000元,其中生产工人工资300 000元,车间管理人员工资100 000元,销售部门人员工资80 000元。 (3)31日,预计由于职工累积未使用的带薪休假权利而导致的预期支付的金额为23 000元。假定该企业实行累积带薪缺勤制度,适用范围仅限于中层以上管理人员。 (4)31日,分别按照当月职工工资总额的2%和8%计提工会经费和职工教育经费。

独立的大侠
于2023-06-11 12:45 发布 680次浏览
- 送心意
新新老师
职称: 中级会计师,税务师
2023-06-11 13:00
您好,完整题目是什么
相关问题讨论
您好,完整题目是什么
2023-06-11 13:00:25
1借销售费用16500
贷应付额16500
借应付职工薪酬16500
贷银行存款16500
2023-06-14 11:20:06
你好请把题目完整发一下
2022-04-10 05:21:51
你好请把题目完整发一下
2022-04-10 02:56:06
2022年12月初应付职工薪酬科目贷方余额为210,表明此企业在此时间段内应向其职工支付的薪酬金额抵消额度为210,这也意味着此企业需要支付210元职工薪酬。如果该企业还有应付职工薪酬的账款未支付,则可以将其记入应付职工薪酬科目下的借方余额。
拓展知识:应付职工薪酬科目是企业会计核算中的一项重要科目,它涉及企业支付职工的薪酬、奖金、补贴等。企业应细致记录并管理职工薪酬相关的支出,保证职工薪酬正确及时发放,避免产生纠纷。
2023-03-14 11:58:37
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2023-06-11 13:11
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