我们有七八两个月工资表在报税前没做出来，会计那边就都按3500申报的个税，也就是零申报，但是我们有些员工的实际工资是超过3500的，当时申报低了会有什么影响，我们现在想补报应该如何操作

我们有七八两个月工资表在报税前没做出来，会计那边就都按3500申报的个税，也就是零申报，但是我们有些员工的实际工资是超过3500的，当时申报低了会有什么影响，我们现在想补报应该如何操作

答： 您好，当时申报低了，现在可以重新申报处理，最好到税务局报税大厅窗口处理，因为窗口处理，两个月补申报算一次，不用交罚款的，因为每个企业每年有一次补申报免罚款优惠的，只是交滞纳金而已，否则自己补申报，一个月算一次补申报，就需要交罚款了。

公司3月成立，4月发放3月工资，5月申报个税但是系统中的累计变成了10000也就是两个月的累计扣除，但实际工资中是按5000做的扣除，请问是哪里出了问题，应该怎么申报？

答： 您好：个税申报系统中，入职日期为实际入职月份+1。实务中可以这样操作。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

4月5月6月份的个税申报，比实际发放的少，会计直接补在9月的工资，跟9月工资合计做了个税申报，这个该怎么弄？导致9月的个税申报的工资和9月实际工资又不一致

答： 您好 补了前面月份的工资 9月份申报的肯定跟实际不一致 只要最后按年的总金额一致就好了 或者可以更正456的个人所得税申报 然后就一致了