商贸公司,有600多个商品,比如蒂花之秀控油的洗发水 问
同品牌不同功效:不可以,属不同商品,易账实不符、引发售后。 同品不同规格:不可以,规格不同成本单价有差异,数据会错乱。 不同品牌:严禁替换,货不对板,还存在税务风险。 答
老师,25年第四季度的印花税,应该记在25年12月份,还 问
你好,记在12月才对的,需要先12月计提的! 会的如果记在1月 答
老师你好,我单位租赁的厂房制作的门头招牌2万元计 问
你好,计入固定资产,按不低于3年计提折旧的,入管理费用办公费 答
老师,需要填报财务数据,然后表格中最后一个研发费 问
“研发费用加计扣除所得税减免额”,是按研发费用加计扣除额 × 企业所得税税率计算的减免税额。 1. 通用计算公式 公式: 研发费用加计扣除所得税减免额 = 研发费用 × 加计扣除比例 × 企业所得税税率 2. 用你表中数据直接算(以 2024 年数据为例) 已知: 投入研发费用:349.49 万元 企业所得税税率:25%(一般高新企业 / 普通企业常用税率) 加计扣除比例:100%(制造业 / 科技型中小企业常用,具体看政策) 计算: 349.49 × 100% × 25% = 87.37 万元 如果是 75% 的加计扣除比例: 349.49 × 75% × 25% ≈ 65.53 万元 3. 你表中 17.47 万元那列(上年数据) 同理计算: 100% 加计:17.47 × 100% × 25% ≈ 4.37 万元 75% 加计:17.47 × 75% × 25% ≈ 3.28 万元 答
收到个人代开发票,挂账是挂个人还是公司名称,支付 问
同学,你好 挂个人 直接汇款给个人 答


工人工伤后单位给的最低的保底工资需要报个税吗
答: 同学你好 不需要,对工伤职工取得的一次性工伤医疗补助金和就业补助金,免征个人所得税
就是我们公司是社保最低基数交的,然后员工工伤了在工伤期间我们公司也发工资给他,工伤也陪给他了,现在是他要求公司按实际的工资报社保要求补偿之前的差额部分,这个要怎么来处理啊
答: 同学,你好 最好补之前的社保
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
我公司下个月开始给员工交社保 之前没交过 要交最低的那个挡位 社保局那边说工资要低于3093.3 才是最低的挡位,但我公司员工资都高于这个数,社保要求提供一份工资单给他们,我怎么处理为好
答: 你好,你只要按照社保的最低档次工资提交给社保就可以。





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