送心意

廖君老师

职称注册会计师,高级会计师,律师从业资格,税务师,中级经济师

2023-04-30 09:45

上午好啊,这个12年是限制高工资的,看下面 2条
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

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上午好啊,这个12年是限制高工资的,看下面 2条 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2023-04-30 09:45:05
您好,正在为您解答
2023-04-30 09:46:35
劳动者月工资髙于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。 综上,只有高收入人群(超过上年月平工资3倍的)才有这个12年限制哦。
2019-05-09 16:18:41
一年补偿一个月,一个月最多补偿4000*3=12000.最多补偿12个月,补偿金额就是12000*12=144000
2024-04-04 17:15:09
这是 公司辞退员工,一次性补偿计算方式。不足一年按一个月工资补偿
2018-10-22 15:02:25
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