居民个人任职于A建筑公司项目经理，月收入50000元，2020年A公司在异地项目部设立了一家子公司所有业务由甲全权负责。现有以两种新酬发放方案: A方案:将甲在A公司的工资薪金列为每月50000元。 B方案:将甲在A公司的工资薪金列为每月30000元，将在子公司的工资列支为20000元。 C方案:将甲在A公司的工资薪金列为每月 30000元，将在子公司的职位列为兼职劳务报酬20000元。 要求:①不考虑社保和变项附加扣除的情况下，站在个税税负最低的角度，甲应该选择哪方案，②是否还有更好方案。需写出具体的分析和计算过程，结果保留两位小数。

居民个人任职于A建筑公司项目经理，月收入50000元，2020年A公司在异地项目部设立了一家子公司所有业务由甲全权负责。现有以两种新酬发放方案: A方案:将甲在A公司的工资薪金列为每月50000元。B方案:将甲在A公司的工资薪金列为每月30000元，将在子公司的工资列支为20000元。 C方案:将甲在A公司的工资薪金列为每月 30000元，将在子公司的职位列为兼职劳务报酬20000元。要求:①不考虑社保和变项附加扣除的情况下，站在个税税负最低的角度，甲应该选择哪方案，②是否还有更好方案。需写出具体的分析和计算过程，结果保留两位小数。

答： 这是以前的题目吧，根据最新的个税规定，居民个人的综合所得要汇总交税，把全年的工资薪金，劳务报酬，稿酬所得，特许权使用费加起来，一起算，但是除了工资，其他三项都可以扣一部分，所以这样来看，12没有差异，3可以少交一部分

老师您好，建筑企业挂靠，如果是公司挂靠，最好选用“资质共享”，也就是母子公司体制，应该推行“总公司直接管的项目部+总分包合同”的模式。这是什么意思，具体怎么操作，能说一下吗？谢谢

答： 您好，就是如果是挂靠的项目 资质共享的开分公司进行挂靠

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，在打扰下，像我们建筑公司是老公司了，但是我们项目部，去年才开工的，人也才十多个，像这种植情况，我们项目部要缴残保金吗。公司能扣我们这个税吗？

答： 同学 你好 这种情况也要缴纳残保金的