您好，咨询一下那个公司团建费用的处理。正常的话就：借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬-福利费 借 应付职工薪酬-福利费 贷 银行存款 ，这种到底要不要考虑个税的事了，计算个税太麻烦了，不计算的话如何避免查账风险了如果不计算个税，可以考虑在财务系统中增加一个“团建费用”的科目，将团建费用的支出记录在该科目下，并且在财务报表中单独列出该科目，以便查账时可以清楚的看到团建费用的支出情况。这个科目应该不是一级吧，放在哪个一级科目下了，同理的还有节日发放的一些福利物品，可以将团建费用放在“管理费用-福利费”科目下，将节日发放的福利物品放在“应付职工薪酬-福利费”科目下，并且在财务报表中单独列出这两个科目，以便查账时可以清楚的看到团建费用和福利物品的支出情况。至于个税的问题，可以根据具体情况考虑是否需要计算，如果不计算的话，可以在财务系统中增加一个“团建费用”的科目，将团建费用的支出记录在该科目下，以便查账时可以清楚的看到团建费用的支出情况。不计算个税，增加一个“团建费用”科目，这个科目应该不是一级吧，还是放‘管理费用’下面？

您好，咨询一下那个公司团建费用的处理。正常的话就：借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬-福利费 借 应付职工薪酬-福利费 贷 银行存款 ，这种到底要不要考虑个税的事了，计算个税太麻烦了，不计算的话如何避免查账风险了如果不计算个税，可以考虑在财务系统中增加一个“团建费用”的科目，将团建费用的支出记录在该科目下，并且在财务报表中单独列出该科目，以便查账时可以清楚的看到团建费用的支出情况。这个科目应该不是一级吧，放在哪个一级科目下了，同理的还有节日发放的一些福利物品，可以将团建费用放在“管理费用-福利费”科目下，将节日发放的福利物品放在“应付职工薪酬-福利费”科目下，并且在财务报表中单独列出这两个科目，以便查账时可以清楚的看到团建费用和福利物品的支出情况。至于个税的问题，可以根据具体情况考虑是否需要计算，如果不计算的话，可以在财务系统中增加一个“团建费用”的科目，将团建费用的支出记录在该科目下，以便查账时可以清楚的看到团建费用的支出情况。不计算个税，增加一个“团建费用”科目，这个科目应该不是一级吧，还是放‘管理费用’下面？

答： 您好，集体享受的、不可分割的、非现金方式的福利，原则上不征收个税，比如节日员工聚餐。团建费也属于集体享受的，原则上不征收个税。

您好，咨询一下那个公司团建费用的处理。正常的话就：借 管理费用-福利费 贷 应付职工薪酬-福利费 借 应付职工薪酬-福利费 贷 银行存款 ，这种到底要不要考虑个税的事了，计算个税太麻烦了，不计算的话如何避免查账风险了如果不计算个税，可以考虑在财务系统中增加一个“团建费用”的科目，将团建费用的支出记录在该科目下，并且在财务报表中单独列出该科目，以便查账时可以清楚的看到团建费用的支出情况。这个科目应该不是一级吧，放在哪个一级科目下了，同理的还有节日发放的一些福利物品

答： 同学你好 这个要合并工资交个税

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师，公司支付的员工餐费，能通过 借: 管理费用-管理人员职工薪酬-福利费 这个三级科目吗，还是要 借 ：管理费用-福利费，这样单独在管理费用2级科目建一个福利费

答： 是的，单独在管理费用2级科目建一个福利费