如果小规模纳税人选择开1%的劳务派遣普票 是不是不能用差额征税 不能抵扣代发工资社保公积金

如果小规模纳税人选择开1%的劳务派遣普票 是不是不能用差额征税 不能抵扣代发工资社保公积金

答： 对的，是的，是这么做的。

一般纳税人：劳务派遣公司差额计税5%，派遣人员社保公积金职工福利，劳务费及取得交通费能否抵扣销项税一般纳税人：劳务派遣公司一般计税6%，派遣人员社保公积金职工福利劳务费及取得交通费能否抵扣销项税小规模纳税人：劳务派遣公司 一般计税及差额计税的税率分别是多少呢， 派遣人员社保公积金职工福利劳务费及取得交通费能否抵扣呢

答： 同学你好 福利费的都不能抵扣 小规模本来就不能抵扣

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

小规模纳税人劳务派遣 差额征税额怎么计算

答： 小规模纳税人提供劳务派遣服务，以取得的全部价款和价外费用为销售额，按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税; 也可以选择差额纳税，以取得的全部价款和价外费用，扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额，按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税。 选择差额纳税的纳税人，向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用，不得开具增值税专用发票，可以开具普通发票。