送心意

罗老师

职称中级会计师,税务师

2015-03-16 21:56

有部分是公司外其他个人的,没有代扣个人所得税,甚至是这笔支出跟本就没有走公司的账。也有部分是内部员工的业绩提成,但是没有计入薪资,因为每个月和基本薪资是分开计算分开发放的。如果要缴个税的话,是要根据提成 基本薪资一起来计算个税吗。我们这两笔是分开统计的,基本薪资每月一结,提成的话,是几个月结一次,这样应该怎么处理才正确呢

罗老师 解答

2015-03-16 21:46

1.如果是公司内部员工,提出属于薪酬,申报个税就不需要发票;2.若果为其他个人,就是劳务报酬,也需要代扣代缴个人所得税。如果想少缴个税,1.找其他发票来做费用,2.接到不需要开发票的业务,就不入账,用这部分资金来支付提成,回扣金额。

罗老师 解答

2015-03-16 22:15

提成你可以每月计算,每月计提薪酬,每月申报,等与业务结算提成的时候支付即可。

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有部分是公司外其他个人的,没有代扣个人所得税,甚至是这笔支出跟本就没有走公司的账。也有部分是内部员工的业绩提成,但是没有计入薪资,因为每个月和基本薪资是分开计算分开发放的。如果要缴个税的话,是要根据提成 基本薪资一起来计算个税吗。我们这两笔是分开统计的,基本薪资每月一结,提成的话,是几个月结一次,这样应该怎么处理才正确呢
2015-03-16 21:56:40
1.差额用其他不用发票的销售额来抵减; 2.FOB就没有运保费了。
2016-03-10 17:39:23
嗯嗯,谢谢老师!
2021-11-13 11:48:27
工资的计提和发放还是按照原先的做,做一个发工资的分录接着再做收回钱的分录,差多少钱让他给你现金,你直接一笔分录做完
2018-05-08 18:01:20
销售费用--佣金            
2017-11-28 10:22:01
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