麻烦老师解答一下:集团母公司A代子公司B支付商品 问
除了三方协议,还需要银行回单,剩余的没有其他的 答
实际有100万的发票,但是不想现在抵扣,留着2年后抵 问
您好,不行的, 这个要按权责发生制入账 答
投资时点的增值不是调减利润吗? 问
您好,你说得对,但要分情况——投资时点的资产“增值”(公允 > 账面)是要调减利润;但如果像本题这样是“减值”(公允 < 账面),那就要调增利润。本题固定资产公允200 vs 账面300,无形资产公允50 vs 账面100,说明B公司账面多提了折旧摊销(每年多15万),账面利润被低估了,A公司按权益法核算时,得把这15万加回去,算作“调增”被投资方净利润。不是所有“差额”都调减,要看是高估还是低估。 依据《企业会计准则第2号——长期股权投资》(财会〔2014〕14号)第十一条:投资方应按被投资方资产公允价值为基础调整其净利润。本题属于“公允价值小于账面”,折旧摊销多提→利润虚低→调增净利润。实务中记住:账面提多了就补回来,提少了就扣掉,核心是还原到“公允口径”的真实利润。 本题2020年调整后净利润=300%2B15=315,确认投资收益315×30%=94.5万,非85.5万;部分参考解析有误,关键看资产是“高估”还是“低估” 答
我们公司名下没有小汽车,也没有和员工签订租车协 问
您好,这种你计入福利用会好些 答
跨月红冲发票,对方已抵扣,是红冲当月,次月申报时做 问
您好,要对方开红字信息表,你才能红冲,所以他开了红字信息表,就要转出了 答


工资、个税、工会经费都是当月计提下月扣除吗
答: 是的,就是你说的那样子的
请问老师,每月申报工会经费,计税(费)依据是按当月计提工资金额,还是按发上月实际工资数。我们公司是当月计提,下月发放工资,比如21.7月发放6月工资70271,计提当月工资106107,请问申报7月的工会经费计税依据按哪个金额填?
答: 你好,每月申报工会经费,计税(费)依据是按当月计提工资金额。 申报7月的工会经费计税依据,按7月份的应付工资金额。
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
老师当月的工会经费是当月工资实发数计提的吧。
答: 你好!是的,现在一般也不计提了和福利费一样
公司处于筹建期,当月社保是当月扣,当月末再做工资计提,下月发放工资,扣社保、计提工资和个税以及发放工资的会计分录是怎样的?
老师,公司的工资是次月发当月的,工资也是当月计提当夜发放,但是社保费用、附加税、印花税和工会经费我都是次月计提次月发放,这样做有没有错呢?
1、福利费和职工教育经费,每个月都有要按工资比例计提吗?2、到12月31号,计提的没有发生,得冲回吗?3、福利费是按当月工资14%,职工教育经费是按当月工资8%,这个是必须要像工资一样计提的吗





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