这个残疾人保障金是怎么计算，比如一年的工资总是1982110元人数是46人，没有安排残疾人

这个残疾人保障金是怎么计算，比如一年的工资总是1982110元人数是46人，没有安排残疾人

答： 你好  看公式  残疾人就业保障金征收规定 1、残疾人就业比例：不得低于本单位在职职工总数的1.5%~1.7%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 2、缴纳残保金原因：用人单位安排残疾人就业人数未达到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳保障金。 3、残疾人就业规定：用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》（1至2级）或《中华人民共和国残疾军人证》（1至3级）的人员就业的，按照安排2名残疾人就业计算。  4、缴纳残保金标准：保障金年缴纳额=（上年用人单位在职职工人数×所在地规定的安排残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。  【参考法规】：残疾人就业保障金征收使用管理办法 【说明】 ①单位年底实际在职职工人数包括单位固定工、合同工、临时工(6个月以上)，与计税工资人数一致。 ②在岗残疾职工人数是指经残联劳动服务机构确认的残疾人数。 ③上年用人单位在职职工年平均工资，按用人单位上年在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数计算。 ④职工工资总额为应发工资，包括工资、奖金、津贴及五险、一金。

你好，想问一下残疾人保障金没有残疾人证可以用这个公式 应缴金额=（按比例应安排残疾人就业人数-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。是这样吗。按比例应安排残疾人就业人数是按平均人数还是年总人数计算

答： 您好，是按这个公式计算的，上年用人单位实际安排的残疾人就业人数就是0 平均数。上年用人单位在职职工人数=上年用人单位全年各月在职职工人数总和除12个月

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

公司去年工资总额26万元，平均职工人数10.5人，无残疾人（应安排残疾人就业比例1.6%），应交残疾人保障金=（10.5*1.6%-0）*（260000/10.5）=4160元？

答： 可以的，不过有地方是按每人定额缴纳的