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陈诗晗老师

职称： 注册会计师,中级会计师,专家顾问

2022-10-21 13:24

你好，同学
你安置了残疾人，需要向残联进行资料提供审核，劳动合同社保等。
人员数量×1.5%-残疾人，如果不大于0就不用老妈

陈诗晗老师 解答

2022-10-21 13:24

你好，同学
你安置了残疾人，需要向残联进行资料提供审核，劳动合同社保等。
人员数量×1.5%-残疾人，如果不大于0就不用缴纳

雅蔓 追问

2022-10-21 13:30

税务局系统报的这个残疾人保障金和这个是一回事是吗？单位没有安提残疾人就业的，税务上让报的残疾人保障金就必须交是吗？比如税务给写的46人，就得按46人的去年一年的工资总额来算出缴纳的残保金

陈诗晗老师 解答

2022-10-21 13:30

是的，一回事
没有安置那就是需要缴纳了

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相关问题讨论
你好，同学 你安置了残疾人，需要向残联进行资料提供审核，劳动合同社保等。 人员数量×1.5%-残疾人，如果不大于0就不用老妈
2022-10-21 13:24:29
你好，同学 （100×1.5%-1）×上年度在职员工平均工资
2022-11-19 22:11:18
你好 2020年新政策是说的：在职职工总数30人（含30人）以下的企业，按规定暂按“本期应纳费额”的100%计算减免费额。其他企业和其他用人单位，实际安排残疾人就业比例低于应安排残疾人就业比例的，实行分档征收政策，在2020年1月1日至2022年12月31日期间，对于实际安排残疾人就业比例达到1%（含）以上的，按“本期应纳费额”的50%计算减免费额；对于实际安排残疾人就业比例低于1%的，按“本期应纳费额”的10%计算减免费额。
2020-06-15 16:28:04
您好，是按这个公式计算的，上年用人单位实际安排的残疾人就业人数就是0 平均数。上年用人单位在职职工人数=上年用人单位全年各月在职职工人数总和除12个月
2024-04-15 15:39:26
你好  填表说明: 1.标记*为必填项目. 2.用人单位名称指《营业执照》《组织机构代码证》或其他核准证照上的名称. 3.在职职工是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员,季节性用工应当折算为年平均用工人数,以劳务派遣用工的,计入派遣单位在职职工人数. 4.应安排残疾人就业比例依据各省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府规定填写,不得低于本单位在职职工总数的1.5%. 5.上年实际安排残疾人就业人数依据残疾人就业服务机构核定后数据填写;如用人单位安排1名持有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至3级)的人员就业的,按照安排2名残疾人就业计算. 6.本表一式二份,申报单位按照税务机关规定的申报期限向主管税务机关申报缴费,主管税务机关受理后,一份缴费用人单位留存,一份税务机关留存.
2022-03-18 12:41:33
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