跟工资一起发放的现金形式的福利计入职工工资，用发票来报销的福利计入职工福利费，，我就不是太明白，讲课老师就说发钱的就计入工资，用发票报销的就计入职工福利费，但我在想，那不还是一样的？一样都还是涉及钱？？

跟工资一起发放的现金形式的福利计入职工工资，用发票来报销的福利计入职工福利费，，我就不是太明白，讲课老师就说发钱的就计入工资，用发票报销的就计入职工福利费，但我在想，那不还是一样的？一样都还是涉及钱？？

答： 你好，如果是福利性质，不管是发钱，还是物，都是福利费的

收到员工报销聚餐的发票，借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金，还需要计提借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费吗

答： 您好，需要计提的 借：管理费用-福利费 贷：应付职工薪酬-福利费 借：应付职工薪酬-福利费 贷：库存现金

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

企业为员工发放福利，1.如果现金 则 借：应付职工薪酬-福利费 贷：现金 借：费用 贷：应付职工薪酬-福利费 2. 如果实物 ，款项未付给销货单位 ，发票已开 借：应付职工薪酬-福利费 贷：其他应付款-X单位

答： 是的