在做事业单位工资部分时，规范性津贴不平，要怎么调，

在做事业单位工资部分时，规范性津贴不平，要怎么调，

答： 规范性津贴不平是因为企业需要实行新的劳动力资源管理政策，才能有效地协调津贴整体不平衡的问题。比如，可以根据企业的收入水平，重新定义津贴的范围，从而使津贴分配得到均衡。此外，还可以引入绩效考核，用绩效差异来调节津贴水平，使津贴分配更加合理公平。

事业单位收到一笔上级单位拨付给某员工的工作津贴剩余部分

答： 借记“银行存款”，贷记“其他收入” 计算发放时，借记“经费支出”，贷记“应付职工薪酬” 发放职工补助时，借记“应付职工薪酬”，贷记“银行存款”。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师好，我是事业单位，我的问题是关于生育津贴的，职工在休产假时我正常发工资，借：业务活动费 贷：应付职工薪酬-工资 发放时：借：应付职工薪酬 贷：银行贷款 。现在医保拨回职工的生育津贴，我现在要冲销产假时发的工资，怎么记分录

答： 你好，学员，这个稍等，老师看看