经济法，目前疫情期间公司安排放假的，停工停学工资应该怎么发放？

经济法，目前疫情期间公司安排放假的，停工停学工资应该怎么发放？

答： 同学你好 这个一般就是基本工资

经济法，目前疫情期间公司安排放假的，停工停学工资应该怎么发放？

答： 首先，你需要先了解相关法律法规，根据《中华人民共和国劳动法》规定，只要员工暂停上班停学期间仍应给予劳动报酬。所以，你需要向公司索要支付应有的薪资。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

疫情期间工资怎么发放

答： 你好   具体以你当地的人社文件为准 ；可以参考。企业按照省政府通知要求延迟复工期间（2月3日至2月9日）的工资支付，参照关于停工、停产期间工资支付相关规定执行，即企业在一个工资支付周期内的，按照劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，企业应当按照不低于当地最低工资标准的 80% 发放生活费。但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假期的，按相关休假的规定支付工资；对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的，依法支付工资。 符合规定不受延迟复工命令限制的企业，在此期间安排职工工作的，应当依法支付职工工资。其中，企业在休息日（2 月 8 日、9 日）安排职工工作又不能安排补休的，按照不低于职工本人日或小时工资的 200% 支付工资报酬。