疫情期间工资怎么发放

薪亿-10744781
于2022-03-21 17:26 发布 1476次浏览
- 送心意
王超老师
职称: 注册会计师,中级会计师
2022-03-21 17:27
你好 具体以你当地的人社文件为准 ;可以参考。企业按照省政府通知要求延迟复工期间(2月3日至2月9日)的工资支付,参照关于停工、停产期间工资支付相关规定执行,即企业在一个工资支付周期内的,按照劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,企业应当按照不低于当地最低工资标准的 80% 发放生活费。但对企业与职工协商优先使用带薪年休假等各类假期的,按相关休假的规定支付工资;对企业要求职工通过远程办公等形式提供正常劳动的,依法支付工资。
符合规定不受延迟复工命令限制的企业,在此期间安排职工工作的,应当依法支付职工工资。其中,企业在休息日(2 月 8 日、9 日)安排职工工作又不能安排补休的,按照不低于职工本人日或小时工资的 200% 支付工资报酬。
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现在个税是综合纳税所得,分开发和一次发区别不大。
2022-01-21 15:32:33
你好,这个是可以的,没这个要求的
2022-01-06 14:07:20
你好 实发是发完了,要是没发可以下月一起发
2022-03-17 10:21:59
同学你好
这个私企一般都不算
2022-03-01 12:23:14
你好 2020年2月3日——2月9日期间 是的 这个延迟开工的时间 也要加进去的。看你们自己单位制度来;如果员工由于疫情而无法返回工作岗位,企业可以优先考虑员工的年假。工资的计算与正常工作期间相同
2020-02-21 15:54:04
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