我想请问老师,职工教育经费如果不按照职工应付工资总额的1.5%计提,花多少计提多少,这样操作的依据是什么呢?依据哪个文件哪个条款呢有什么制度依据吗 具体制度条款?

欣慰的向日葵
于2023-03-24 10:24 发布 862次浏览
- 送心意
青柠
职称: 会计实务
2023-03-24 10:29
根据《企业职工教育经费管理办法》(国务院令第597号)的规定,企业应当按照职工应付工资总额的1.5%计提职工教育经费,每年不低于4000元/人。如果不按以上条例操作,则应按照《企业固定资产税及其它费用计提管理办法》的有关规定执行。
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