业务员的提成属于工资薪金所得还是算营业费用？

业务员的提成属于工资薪金所得还是算营业费用？

答： 提成一般属于工资薪金所得，根据税法规定，提成是以实际发生的绩效为依据，以工资形式发放的，是具有明确约定的对劳动者因劳动行为而取得的经济利益，应当按照国家规定的税率收缴个人所得税，因此通常属于工资薪金所得。 拓展知识：近几年，随着市场竞争的日趋激烈，许多企业都采用提成制度来激励业务员，增强企业的经营效益。举个例子，某零售企业按照销售额的比例给业务员发放提成，例如实现1000元的销售额，可以给予业务员50元的提成奖励，旨在激励业务员更好地完成工作任务。

销售人员的销售提成属于工资薪金所得吗？

答： 是的，要按员工工资薪金所得核算。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

老师您好，我想请问一下，我们是属于服务公司，帮别的公司提供质量检测，那我们公司的检测员工发生的费用薪资支出应该计入哪个科目啊？ 有老师说属于主营业务成本的。 那工资薪资也是计入主营业务成本吗

答： 是的，你的理解对的。根据财务会计的定义，主营业务成本就是企业通过主营业务取得收入时产生的费用，包括从原材料、原外包费用、工资薪资支出等方面，都会归入主营业务成本。而你们公司提供质量检测服务，让别的公司受益，工资薪资支出也就是你们此次费用的一部分，应该计入主营业务成本，不影响你们公司的收益。