甲公司换出资产的会计分录怎么写 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
算投资收益为什么要减36? 问
同学,你好 具体什么问题? 请把相关的答案截图发一下 答
请问申报企业所得税中应付职工薪酬包括哪些? 问
申报表分8大项目,完全对应上面会计应付职工薪酬,逐项填报账载、实际发生、税收扣除额: 1. 工资薪金支出 2. 职工福利费支出(扣除限额:工资薪金总额×14%) 3. 职工教育经费支出(一般8%,超支可结转以后年度) 4. 工会经费支出(限额:工资薪金总额×2%) 5. 各类基本社会保障性缴款(单位社保) 6. 住房公积金(单位缴纳部分) 7. 补充养老保险 8. 补充医疗保险 辞退补偿金填入工资薪金支出栏次 答
老师,员工打的的费用怎么入帐呢。 问
同学你好 是企业给员工打款的吗?有发票吗 答
法定代表人自己交了灵活就业,公司可以不交吗? 问
同学,你好 是可以的 答


福利费计入工资表的分录:借:管理费用-工资贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金还是:借:管理费用-福利费贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费贷:库存现金
答: 您好,分录二是正确的
职工福利费也计入应付职工薪酬?
答: 是的,也要通过应付职工薪酬核算的
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
我们公司1月发员工福利费 2月申报了个税, 现在这笔福利费是单独计入应付职工薪酬-福利费科目 还是和工资一并计入应付职工薪酬-工资里 应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目。 那应付职工薪酬-工资的数不就对不上报个税的收入了吗 是的,应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目,以确保报税收入与应付职工薪酬-工资的数目一致。可是这笔福利费已经申报个税了
答: 是的,应该单独计入应付职工薪酬-福利费科目,以确保报税收入与应付职工薪酬-工资的数目一致。另外,由于福利费已经申报个税,因此在计算应付职工薪酬-福利费科目时,应该减去已经申报个税的福利费部分。
计提管理费用,2制造费用3,福利费,汇总之后计提一下借贷应付职工薪酬福利费5这样对吗,然后计提工资借管理5贷应付职工薪酬应付工资5然后计提福利费借应付职工薪酬福利5贷应付职工薪酬福5对吗
老师单位直接购入产品,发放福利,借:应付职工薪酬-职工福利费 贷:银行存款,还需要计提吗? 借管理费用-职工福利费 贷:应付职工薪酬-职工福利费
老师,过年,老板给员工买衣服, 借:管理费用--福利费, 贷:应付职工薪酬---福利费, 再做,借:应付职工薪酬--福利费 贷:银存那应付职工薪酬--福利费,要放入工资表里,交个税吗?
发放中秋福利费:借:管理费用-福利费 贷:应付职工薪酬-福利费借:应付职工薪酬-福利费 贷:库存现金对于这个分录应付职工薪酬为什么要转入管理费用?








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Capricorn⁶⁶⁶ 追问
2023-03-23 17:39
家权老师 解答
2023-03-23 17:43