老师，你好，我想问一下，汇算清缴职工薪酬支出纳税调整明细表，工资薪金支出，账载金额是填哪个数据，1，是应付职工薪酬的贷方金额，2，还是管理费用-职工薪酬的金额。 实际发生额填哪个，税收金额填哪个。

请问老师，汇算清缴的职工薪酬支出及纳税调整明细表，是用应付职工薪酬的明细账填，还是用管理费用的明细账填

答： 你好，应当是应付职工薪酬，前提是做账标准

老师，请问汇算清缴纳税调整项目明细表A10500，13行应付职薪酬需要等于期间费用明细 职工薪酬这个数字吗？

答： 你好，2个是不相等的哈

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

汇算清缴的时候，职工薪酬纳税调整明细表里面的“工资薪金支出账载金额‘’是填写科目余额表中的应付工资还是管理费用中的职工薪酬呢

答： 汇算清缴的时候，职工薪酬纳税调整明细表里面的“工资薪金支出账载金额‘’应该填写科目余额表中的应付工资，而不是填写管理费用中的职工薪酬。因为科目余额表中的应付工资是指支付职工薪酬时，企业预先支付给职工的费用；而管理费用中的职工薪酬是指企业核算费用时，记录职工薪酬的费用。实际上，应付工资在汇算清缴的时候，是可以计入个人所得税的税前扣除项目之一。 例如，企业A支付职工薪酬，就需要将职工薪酬纳入应付工资，这时可以在科目余额表中的应付工资进行记账。然后，当企业A进行汇算清缴的时候，就可以在职工薪酬纳税调整明细表中的“工资薪金支出账载金额‘’填写应付工资金额，即可计入个人所得税税前扣除项目之一。