我们公司跟劳务派遣公司签合同招了几个人，工作几个月，我们是直接发工资给员工，这种情况可以操作吗？可以操作的话那我们公司需要帮他们申报个税吗？怎么申报？需要给他们交社保吗？

我们公司跟劳务派遣公司签合同招了几个人，工作几个月，我们是直接发工资给员工，这种情况可以操作吗？可以操作的话那我们公司需要帮他们申报个税吗？怎么申报？需要给他们交社保吗？

答： 可以操作，但请务必遵守当地的劳务派遣法律法规。您公司需要帮助这些员工申报个税，可以使用网上营改增等优惠减免政策，也可以聘请税务服务机构协助申报。同时，也要根据当地的社会保险法规，给这些员工交社保。

我们公司有十几个促销员，在我们公司做两二份工作拿第二份工资；社保在别的公司缴纳。我们公司不需要再给他们交社保。这种情况是我们直接做工资发放划算，还是找个劳务派遣公司，挂靠劳务派遣公司名下划算；两者的区别在哪里

答：  你好； 这个 可以找劳务派遣公司给你； 到时你避免 个人无法开票给你； 你 成本没有发票 ； 

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师你好，我们公司是一般纳税人，我们公司跟一个劳务派遣公司签订了劳务合同，劳务公司派遣几名工人到我们公司场地进行工作，劳务公司给我们开的劳务费发票大类是*人力资源服务*，这种情况下开专票的话，我们公司能抵扣进项吗？

答： 同学你好 这个可以抵扣进项