你好老师是这样，我们每个月15号发工资，有一个员工2月16号入职，，他的试用期一个月工资是3000，试用期过后工资是4000，3月15号已发二月份的工资，但是他三月份的工资，如果是试用期一个月的话，四月份我给他发工资要怎么发呢？是前半个月是按3000是按3000的标准发，后半个月是按4000的标准发吗？

你好老师是这样，我们每个月15号发工资，有一个员工2月16号入职，，他的试用期一个月工资是3000，试用期过后工资是4000，3月15号已发二月份的工资，但是他三月份的工资，如果是试用期一个月的话，四月份我给他发工资要怎么发呢？是前半个月是按3000是按3000的标准发，后半个月是按4000的标准发吗？

答： 从合同条款看，他在试用期间有权享受你们公司的正式工资标准，建议按照正常的工资标准发放，也就是前半个月的3000，后半个月的4000.

你好老师是这样，我们每个月15号发工资，有一个员工2月16号入职，，他的试用期一个月工资是3000，试用期过后工资是4000，3月15号已发二月份的工资，但是他三月份的工资，如果是试用期一个月的话，四月份我给他发工资要怎么发呢？是前半个月是按3000是按3000的标准发，后半个月是按4000的标准发吗？

答： 您好，一般是这样的，如果是15号以后入职的，一般都是全额按照3000算的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请教个问题：有个员工5月借支4月份工资3000，我按3000报了税，6月份补发3一4月工资3170元，5月份试期工资2400元，6月份我该按哪个数据报税呢-------------你好，这个要按应发工资进行申报。你前面是怎么报的呢------------新进员工告诉我她的试用期工资是3000元／月，我就一按3000元报的我6月份报税是按（5570一3000）报么？

答： 是的，按照实发金额减你已申报金额