送心意

青柠

职称会计实务

2023-03-20 13:47

可以,根据相关部门的规定,对于员工缴纳的社保,可以按其上班的天数比例确定。

火星上的帆布鞋 追问

2023-03-20 13:47

那公司和员工之间应该如何确定相关比例呢?

青柠 解答

2023-03-20 13:47

公司需要按国家的相关规定,把员工的社保费用和上班天数比例确定。另外,公司还可以按照员工上班的实际情况进行灵活安排,来满足公司和员工之间的合理需求。

上传图片  
相关问题讨论
可以,根据相关部门的规定,对于员工缴纳的社保,可以按其上班的天数比例确定。
2023-03-20 13:47:16
不可以,单位部分不能让员工承担
2022-04-01 14:27:09
你好,替员工的承担的部分计入费用即可。
2019-07-17 16:40:06
你好,这个法律没有具体的规定,主要是单位自已是如何规定的,有的单位是由员工自已负担的。
2020-03-21 18:12:37
你好 这个一般是公司来承担的 不会因为清缴来扣除
2019-07-15 13:51:40
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...