当地月平均工资5000。某人月工资是5万，工作年限是15年。请问若被辞退，要补偿多少？

当地月平均工资5000。某人月工资是5万，工作年限是15年。请问若被辞退，要补偿多少？

答： 首先，你需要了解这名员工的补偿标准，比如法律法规、劳动合同或者其他规定。如果没有明确的规定，则可以通过调整时间比例计算补偿。比如15年的工作经历，可以按照15:1的比例来计算补偿，即是15个月的工资，也就是75000元。

老师您好！请问1、辞退员工按工作年限给的补偿金和当月的补偿工资都记到辞退福利还是分开记呢？2、上年当地的平均工资三倍是年平均工资吗？谢谢！

答： 您好，这个是计入到辞退福利的，上年当地的平均工资三倍是年平均工资以内免税的

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

请问辞退拿到的经济补偿（平均工资的三倍以内的）免征个人所提税，，这个当地的平均工资的三倍以内，指的是月平均工资还是年平均工资

答： 你好 是年平均工资的。