你好请问下，公司叫了兼职保洁人员。一周打扫一两次那种。这种是工资所得还是劳务报酬所得。对公司来说怎么处理比较好？谢谢！

你好请问下，公司叫了兼职保洁人员。一周打扫一两次那种。这种是工资所得还是劳务报酬所得。对公司来说怎么处理比较好？谢谢！

答： 嗯，这个问题很具体。您可以根据公司相关的税收法规来判断，如果保洁人员是长期和公司合作，按一定的报酬来付工资，那就是工资所得，如果只是一次性的、按次付劳务报酬，那就是劳务报酬所得。而且您还可以根据所在地的税务部门的相关规定，决定是否要为此支付社会保险费。

你好请问下，公司叫了兼职保洁人员。一周打扫一两次那种。这种是工资所得还是劳务报酬所得。对公司来说怎么处理比较好？谢谢！

答： 你好，做工资薪金需要考虑社保的，你看下他到了退休的年龄吗？

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师我公司在商场租了一间办公室，请商场的保洁工给我公司做清洁，请问这个属于劳务报酬还是工资，哪种情况比较好处理？

答： 你好     这个是雇员的话  可以按工资薪金来报 但是需要买社保的 。  就看你们怎么签订合同了