老师,请问下我们公司招了学校学生来实习。发放给 问
那个是按劳务报酬申报个税,不需要学校开票的,跟学校签订实习协议 答
老师,注销的时候,报的那个企税清算表,资产处置损益 问
你好,就是你账上剩了90元 税法的价值也是90 他就是值90 答
公司有两个投资人,现在要分家,如何清算,平台有这方 问
你好,是一个单位分为两个?学堂暂时无这样的课程 答
您好啊老师,这个营业范围可以开自产自销发票吧?就 问
同学您好,很高兴为您解答,请稍等 答
老师好!麻烦来个懂餐饮行业的老师来给我答疑解惑 问
同学,你好 具体什么问题 答

老师你好,关于个税筹划:1.方案一工资薪金36.5,年度扣除12万,最后缴纳多少个税? 2.方案二然后通过税收筹划,将36.50一部分36000用来做年终奖,剩余做工资申报,缴纳个税。请问方案一比方案二多缴纳多少个税?可以麻烦老师给出一个详细的计算过程吗?
答: 老师:您好,根据您的问题,我们可以做出如下的计算过程:方案一:根据中国的税法,工资薪金36.5万元,年度扣除12万元,那么就剩余24.5万元,缴纳个税税费大约应该是9558元,而方案二,然后通过税收筹划,将36.50一部分36000用来做年终奖,剩余做工资申报,那么最后缴纳个税税费将会是7537元,所以方案一比方案二多缴纳个税2021元。 同学们可以尝试如下拓展知识或应用案例:除了通过改变工资薪金的税收筹划之外,还可以通过改变个税起征点的设置来实现减税目的,同时提高个人得到的收入。此外,还可以通过对住房贷款或子女教育的投资来减免个税,从而更好地利用自己的财富。
方案一:单独计税;方案二:合并计税题一:1、90后的小李月薪8000元,个人五险一金1000元,专项扣除1000元(房贷)每月预扣个税30元,年累计360元年终奖36000元,选择哪个方案更划算,为什么?月工资 年终奖 免税额+五险一金+专项扣除 工资个税 年累计个税(方案一) 年累计个税(方案二)8000 36000 8000 36001 结论:2、但如果年终奖再多发1元
答: 你好,月薪8000,扣除这些费用了不用交个税的.年终奖和工资合并一起交个税=((8000*12%2B36000)-(3500*12%2B60000))*3%=900元
一名会计如何让领导给你主动加薪?
答: 都说财务会计越老越吃香,实际上是这样吗?其实不管年龄工龄如何
扣除社保后的年薪是15万,现在有两个方案:方案一:按月平均分配;方案二:按月+一次性年终奖金,这两个方案哪个节税?如果用第二个方案,按月和一次性奖金的金额分别是多少最优?
答: 同学,你的做法就是第二种税法才认可,你第一种税法是不认可的





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