甲公司计划每年向职工发放12万元,现有以下两种方案可供选择,该公司应选择哪一种? 方案一,全部作为职工的工资发放。 方案二,10万元作为职工工资,2万元用于职工福利费支出。怎么做税收筹划

甲公司计划每年向职工发放12万元,现有以下两种方案可供选择,该公司应选择哪一种?方案一,全部作为职工的工资发放。方案二,10万元作为职工工资,2万元用于职工福利费支出。怎么做税收筹划

答： 您好，建议按方案一

职工福利费也是职工福利支出，工会经费也是用于职工福利支出，有什么区别？

答： 您好，侧重点不同，职工福利是困难补助之类的，工会经费是职工活动之类的。

我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗？

答： 众所周知会计人如果要往上发展，是要不断考证的

老师，职工福利费支出包括哪些

答： 职工福利费的开支范围 1，职工医药费 2，职工的生活困难补助 是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助 3，职工及其供养直系亲属的死亡待遇 4，集体福利的补贴 包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。 5，其他福利待遇 主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。 你好，主要是这些方面