甲公司计划每年向职工发放12万元,现有以下两种方案可供选择,该公司应选择哪一种? 方案一,全部作为职工的工资发放。 方案二,10万元作为职工工资,2万元用于职工福利费支出。怎么做税收筹划

甲公司计划每年向职工发放12万元,现有以下两种方案可供选择,该公司应选择哪一种?方案一,全部作为职工的工资发放。方案二,10万元作为职工工资,2万元用于职工福利费支出。怎么做税收筹划

答： 您好，建议按方案一

支付的职工福利费超出计提的福利费，超出的职工福利费期未如何做会计分录处理？

答： 同学你好 补计提就可以了

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

管理费用职工福利费－140万➕销售费用福利费-14万＞应付之后福利费80万贷方余额。所得税汇算清缴职工薪酬支出及纳税调整表中职工福利费 账载金额，实际金额，税收金额都分别为怎么填（职工工资支出1665万））

答： 您好，职工工资支出1665万的14%等 于233.1，实际没有超标，福利费的发生额可以全部税前扣除，但最后还有80余额能在汇缴前实际支付了吗，能实际发入，账载金额，实际金额，税收金额都是184