收到社保局员工的生育津贴,然后又发放给员工,现金流量分别属于什么?
欢总在笑
于2023-03-16 14:15 发布 4509次浏览
- 送心意
青柠
职称: 会计实务
2023-03-16 14:23
社保局的员工收到生育津贴后,再发放给员工,那么社保局的现金流量就属于支出,而员工收到社保局的现金津贴,现金流量就属于收入。比如:一家公司的社保局给该公司的员工发放1000元的生育津贴,那么这1000元就是社保局的支出,而该公司员工收到1000元的社保局生育津贴,这1000元就是员工的收入。
相关问题讨论

你好,收到其他与经营活动有关的现金,支付其他与经营活动有关的现金。
2022-03-28 10:23:32

社保局的员工收到生育津贴后,再发放给员工,那么社保局的现金流量就属于支出,而员工收到社保局的现金津贴,现金流量就属于收入。比如:一家公司的社保局给该公司的员工发放1000元的生育津贴,那么这1000元就是社保局的支出,而该公司员工收到1000元的社保局生育津贴,这1000元就是员工的收入。
2023-03-16 14:23:55

同学你好,如果是全额给职工
收到时
借,银行存款
贷,其他应付款
发放给员工
借,其他应付款
贷,银行存款;
2022-03-23 16:18:34

从社保收到钱时: 借:银行存款-**行 贷:其他应付款-XX员工 发放给员工个人时: 借:其他应付款-XX员工 贷:应付职工薪酬
2019-10-06 07:30:42

你好 收到1万 你不是说工资高于津贴1万了 。 你们还是发放了4000元给员工。 剩下6000元冲你之前发放工资就行了 。 分录 收到做 借银行存款1万贷其他应付款4000 应付职工薪酬6000 借管理费用-6000贷应付职工薪酬-6000
2019-12-31 10:54:29
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