1. 会计学堂
  2. 会计问答
  3. 问答详情
送心意

999

职称： 注册会计师

2023-03-16 13:37

你可以先描述一下这个情况，那样我们就可以讨论如何做财务分录了。

知识呗 追问

2023-03-16 13:37

是的，根据《中华人民共和国个人所得税法》的规定，企业给员工补贴保险所得是不应纳税的，而这部分钱也不计入个人工资收入，而企业交的保险是属于固定费用，应当确认为本期固定费用。

999 解答

2023-03-16 13:37

那么，这部分应该从销售成本中抵扣，而不从本期收入中扣除。财务分录时，一般会采取“应付职工薪酬”或“应付工资”科目记录员工自己交的保险，同时采取“销售成本”或“固定费用”科目记录单位补贴的保险。

上传图片  
相关问题讨论
你可以先描述一下这个情况，那样我们就可以讨论如何做财务分录了。
2023-03-16 13:37:19
这个补贴记入到工资薪金里面
2022-03-28 09:24:46
您好，企业 会按照您的工资提交社保基数，按当地的社保比率进行缴纳。公积金也是有很多的档次，看公司选择哪个档次缴纳，公积金是公司和员工各负一半。自己交的话需要找单位挂靠，而且是全额自己负担。不划算的。
2022-03-22 10:35:55
这个需要看你们那边社保局可以不，这个需要问你们那边社保局各地不一样12333
2020-11-04 12:52:03
计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款
2021-09-12 10:18:28
还没有符合您的答案？立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    相似问题
    最新问题
    您正在与金牌答疑老师聊天
    当前服务器繁忙，请稍后重试！
    加入我们 联系我们 帮助中心 免责声明 投诉举报
    权威认证： 安全联盟认证 行业示范证书 工商网监电子标识 全国公安机关 实名认证 双软认证 国家高新技术 影响力教育品牌 品牌价值机构 影响力教育机构 社会信赖职业教育品牌 知识产权认证证书

    深圳快学教育科技有限公司 版权所有 未经许可 请勿转载 会计学堂仅提供会计学堂相关教材及教辅资料

    粤公网安备 44030502000945号 粤ICP备19043111号 ICP证 粤B2-20160240 营业执照 出版物经营许可证 广播电视节目经营制作许可证

    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求，完成实名认证后才可以发表文章视频等内容，以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...