计提单位保险，公积金怎么拆分做账？

计提单位保险，公积金怎么拆分做账？

答： 1. 首先，您需要确认每个员工应计提的单位保险费和公积金的金额。 2. 然后，您可以对计提的单位保险费和公积金进行拆分，并按照每个员工的实际应付金额记账处理。 3. 同时，需要记录每个员工的计提金额，以便于后期确认是否正确计提、合规处理等。

计提单位保险，公积金怎么拆分做账？

答： 同学，你好！ 计提 借：管理费用等 贷：应付职工薪酬-社会保险费（企业承担部分） -住房公积金费用（企业承担部分） 社保系统扣费/公积金系统扣费 借：应付职工薪酬-社会保险费（企业承担部分） -住房公积金费用（企业承担部分） 其他应付款-代缴社会保险费（个人承担部分） -代缴住房公积金（个人承担部分） 贷:银行存款 借：应付职工薪酬-工资薪金 贷：其他应付款-代缴社会保险费 -代缴住房公积金 银行存款 应交税费-应交个人所得税

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

老师 行政单位，医疗保险、养老保险，住房公积金计提怎么计算？计提工资不会做

答： 缴费额度计算方式:养老保险:个人=基数*8%,企业=基数*22%医疗保险:个人=基数*2%,企业=基数*7.5%住房公积金:个人最低6%,企业最低8%,同时合计缴费最低比例不能低于基数的16%因各地政策不一致,比例略有不同