老师,我们给员工的离职补偿怎么记账啊

美满的衬衫
于2023-03-14 17:18 发布 422次浏览
- 送心意
齐惠老师
职称: 会计师
2023-03-14 17:28
首先你需要确定是按规定的时间段离职的,如果是,那么需要将报销和补偿记录到工资明细中,我们可以在支出类别中分别建立报销和补偿类别,然后在这两个类别中记录相关费用,以便计算税收。
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首先你需要确定是按规定的时间段离职的,如果是,那么需要将报销和补偿记录到工资明细中,我们可以在支出类别中分别建立报销和补偿类别,然后在这两个类别中记录相关费用,以便计算税收。
2023-03-14 17:28:27
你好
借:管理费用 , 贷:应付职工薪酬—辞退补偿
借:应付职工薪酬—辞退补偿, 贷:银行存款等科目
2023-07-01 13:42:26
你好,
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-辞退福利
借:应付职工薪酬-辞退福利
贷:银行存款
2022-01-14 10:57:24
同学你好
离职补偿款如果在12个月内完全支付的,计提时,借:管理费用,贷:应付职工薪酬;发放时,借:应付职工薪酬,贷:银行存款。如果在12个月不能完全支付的,以折现后的金额计入管理费用,该费用与实际应支付的补偿款差额,作为未确认融资费用,在实际支付时计入财务费用
2023-09-05 09:51:19
您好, 计入管理费用-补偿金就可以了
2024-06-05 11:31:19
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