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良老师1

职称： 计算机高级

2023-03-13 16:28

当年度工资有多发放金额或计提金额时，在下一年度需要相应做出调整。例如，当上一年度发放了额外的五千元，则应该在下一年度，将本年度的发放金额减少五千元，保持总金额的平稳。另外，如果上一年度计提的金额太多，也会对当年度的发放金额产生影响，可以通过增加当年度的计提金额，以补足上一年度计提金额的不足，从而确保发放金额的正确性。

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当年度工资有多发放金额或计提金额时，在下一年度需要相应做出调整。例如，当上一年度发放了额外的五千元，则应该在下一年度，将本年度的发放金额减少五千元，保持总金额的平稳。另外，如果上一年度计提的金额太多，也会对当年度的发放金额产生影响，可以通过增加当年度的计提金额，以补足上一年度计提金额的不足，从而确保发放金额的正确性。
2023-03-13 16:28:53
你好，当时发放的是库存现金吗？
2022-04-12 15:12:53
你好，如果之前没有调增的话，借应付职工薪酬借管理费用负数。
2021-07-06 11:17:31
你好，你的意思是计提的比实际发放的工资多，是吗？（按原计提分录红字冲销多计的）
2018-05-05 15:41:47
你好，可以是可以，但是也需要做调整的呢
2019-01-14 16:25:32
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