竞业限制的补偿金有没有标准？

竞业限制的补偿金有没有标准？

答： 同学你好，竞业限制补偿金是随意双方约定

竞业限制的补偿金有没有标准？

答： 竞业限制的补偿金根据不同的情况有不同的标准，一般来说，当双方达成协议，允许受限方继续从事受限行业活动时，受限方应按照合同双方约定的标准向限制方支付补偿金。补偿金可以是一次性的，也可以是一定时间内按月连续支付的；也可以是按照双方约定的比例来支付的，比如按照每单位销售额的比例来支付。拓展知识：竞业限制的补偿金是双方协商确定的，并不一定非要支付。如果竞争对手能够在有限制行业内提供更多其他协助，比如转发客户介绍和上门服务，也可以作为补偿金的替代。

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

合同中约定了竞业限制，也约定了补偿金2000元，低于最低工资标准，合法有效吗

答： 你好    不能低于的 。当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制，但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿，劳动者履行了竞业限制义务，可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿，月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付;