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良老师1

职称： 计算机高级

2023-03-13 09:17

实习生与公司签订的三方协议，应按照实际实习情况进行税务申报。如果实习生在实习期间只接受报酬就应按照“工资薪金”进行申报；如果实习生在实习期间有“劳动行为”，比如上班的时间、绩效考核，还有报酬，那么应按照“劳务报酬”进行申报。例如：一家公司安排实习生每周上班4天，没有明确要求上班时间，每周报酬150元，那么应按照“工资薪金”进行税务申报。

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