事后工资,退休人员多代扣了一个月社保,现冲回到应付职工薪酬了,可以从应付职工薪酬科目直接付给员工吗?

欣慰的向日葵
于2023-03-07 17:21 发布 279次浏览
- 送心意
青柠
职称: 会计实务
相关问题讨论
不能,应付职工薪酬科目是用来支付当期应付职工薪酬的,不能支付退休人员的工资。你可以考虑从社会保险支出科目中支付,有关流程可以咨询财务部门。
2023-03-07 17:30:01
您好
给员工发的年终奖,中秋节发的月饼也算“应付职工薪酬
中秋节发的月饼应该设置二级科目福利费
2022-03-17 22:12:19
你好,是的,就是这样做分录。
2023-04-14 09:55:11
你好,你如果记错科目了是需要修改的
2023-11-23 10:57:28
发员工工资的会计处理流程为:写摘要付员工工资,借:管理费用-员工工资,贷:应付职工薪酬-工资薪金,发放时借:应付职工薪酬-工资薪金,贷:银行存款。若有员工在1月份买社保,税务是三七分扣除,而原来会计发放工资做错了,则在3月份做工资时,应将此差额列入补付1月多扣员工社保,此时会计处理流程将相应调整,即:写摘要付员工工资,借:管理费用-员工工资,贷:应付职工薪酬-工资薪金,其他应付款-xx员工多扣1月社保,发放时借:应付职工薪酬-工资薪金,其他应付款-xx员工1月多扣社保,贷:银行存款。
拓展知识:财务管理是一项系统性的管理工作,它主要包括财务计划、财务账目管理、财务报表分析和财务决策等内容。财务管理可以帮助企业更好地运用有限的资源,确保企业在财务方面能够取得最大的收益。
2023-03-15 09:53:35
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