请问员工只试用期上了几天班，工资是用公账发放的，这种需要申报工资吗

请问员工只试用期上了几天班，工资是用公账发放的，这种需要申报工资吗

答： 是的，员工只试用期上了几天班，工资是用公账发放的，需要申报工资。在申报工资时，需要提供员工的身份证号码、工资发放日期、工资金额等信息。

公司员工本月只上了几天班，这几天班的工资可以放在上月工资表里，本月发放工资时一起发吗？

答： 你好，可以一起发放，但是需要分别申报计算个人所得税

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

新员工试用期第一个月上了5天班，试用期工资3400，请问5天的工资怎么计算？

答： 你好，假如公司是周末双休制，那么一个月的工作日一般是22天，上了5天班，即3400/22*5=772.73元，也有单位每个月是按22.5个工作日计算，那么就是3400/22.5*5=755.56元。