送心意

青柠

职称会计实务

2023-03-02 17:33

2021年度,该企业取得的主营业务收入48000万元、其他业务收入2000万元、营业外收入1000万元和投资收益500万元,发生的主营业务成本25000万元、其他业务成本1000万元、营业外支出1500万元、税金及附加4000万元、管理费用3000万元、销售费用10000万元和财务费用1000万元。当年发生的具体业务有:广告费支出6000万元、业务招待费支出200万元、实发工资6000万元(其中残疾职工工资50万元)和拨缴职工工资5000万元,实现利润总额6000万元。

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2021年度,该企业取得的主营业务收入48000万元、其他业务收入2000万元、营业外收入1000万元和投资收益500万元,发生的主营业务成本25000万元、其他业务成本1000万元、营业外支出1500万元、税金及附加4000万元、管理费用3000万元、销售费用10000万元和财务费用1000万元。当年发生的具体业务有:广告费支出6000万元、业务招待费支出200万元、实发工资6000万元(其中残疾职工工资50万元)和拨缴职工工资5000万元,实现利润总额6000万元。
2023-03-02 17:33:03
(1)广告费税前扣除限额=(56000+3000)×30%=17700(万元)。广告费实际发生9500万元,小于限额。可以全额扣除,无须纳税调整。 对化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造)企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。 (2)业务招待费税前扣除限额=(56000+3000)×5‰=295(万元)。业务招待费实际发生额的60%=500×60%=300(万元)。所以,可以在税前扣除的业务招待费为295万元。应调增应纳税所得额=500-295=205(万元)。 (3)企业安置残疾人员的,计算企业所得税时,在按照支付给残疾职工工资税前据实扣除的基础上,按照支付给残疾人员工资的100%加计扣除。残疾职工工资应调减应纳税所得额100万元。 (4)①工会经费扣除限额=5000×2%=100(万元)。工会经费应调增应纳税所得额=110-100=10(万元)。 ②职工福利费扣除限额=5000×14%=700(万元)。职工福利费应调增应纳税所得额=750-700=50(万元)。 ③职工教育经费扣除限额=5000×8%=400(万元)。职工教育经费可以据实扣除,无须调整应纳税所得额。 (5)研发费用应调减应纳税所得额=400×75%=300(万元)。 (6)国债利息和地方政府债券利息免征企业所得税。投资收益应调减应纳税所得额=100+50=150(万元)。
2022-05-24 15:04:22
你好,本题要计算是什么的
2022-06-12 17:38:02
你好,请问你想问哪一步问题
2019-11-19 16:23:06
答案:根据上述数据,企业当年的营业总收入为11000万元,营业总成本为6060万元,当年企业实际发生的业务收入如下:国债利息收入30万元、公司债券利息收入50万元、从境内居民企业分得股息60万元。销售费用中发生的广告费为1000万元和宣传费为200万元。管理费用中80万元为业务招待费支出。 应用案例:通过上述的数据可以对企业的各个费用进行分析,可以采取措施降低企业的费用开支,提高企业的投资回报率。例如,重新规划销售费用,调降广告费和宣传费,控制管理费用,合理支付业务招待费,等等。
2023-03-06 16:11:09
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