工程管理公司，临时工工资劳务费可以不经过应付职工薪酬吗

工程管理公司，临时工工资劳务费可以不经过应付职工薪酬吗

答： 不可以。根据《企业会计准则》的规定，临时工工资劳务费必须经过应付职工薪酬的程序，才能正确记录在财务报表中。

公司支付的水电工工资通过应付职工薪酬核算吗？借：管理费用--劳务费，贷：应付职工薪酬，借：应付职工薪酬，贷：银行存款

答： 若水电工与公司存在任职或雇佣关系，其工资通过 “应付职工薪酬” 核算，计提时借方按服务部门计入对应科目（如管理部门计入 “管理费用” ），贷方记 “应付职工薪酬”；支付时借 “应付职工薪酬”，贷 “银行存款” 。若为临时劳务用工，不属职工范畴，劳务费核算可不通过 “应付职工薪酬” 。

一名会计如何让领导给你主动加薪？

答： 都说财务会计越老越吃香，实际上是这样吗？其实不管年龄工龄如何

付给劳务派遣公司的工资及费用，不用通过应付职工薪酬处理吗

答： 您好， 不用，计入劳务成本就可以了