送心意

青柠

职称会计实务

2023-03-01 16:18

首先,确保你的公司具有合法的挂靠资格,并遵守相关的法律法规。然后,你可以考虑按照正常的社会保险政策交纳社保费用,确保该员工能够得到正常的社会保障。同时,建议你根据挂靠费8000元,保留一份相关费用凭据,以便在以后监管和报销方面提供有力的证明。

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首先,确保你的公司具有合法的挂靠资格,并遵守相关的法律法规。然后,你可以考虑按照正常的社会保险政策交纳社保费用,确保该员工能够得到正常的社会保障。同时,建议你根据挂靠费8000元,保留一份相关费用凭据,以便在以后监管和报销方面提供有力的证明。
2023-03-01 16:18:44
你好 挂靠非要没有相关的票据 直接计入营业外支出科目 纳税调增
2021-10-08 14:42:19
你好,要申报的哦,不然你们不能税前扣除这块社保,要造工资表
2019-09-24 09:38:16
同学你好!先计提这个人的工资  就是社保费部分 然后     用其他应收款核算   支付他的社保费   最后 借:应付职工薪酬     贷:其他应收款 平掉的
2021-08-23 17:30:28
做工资申报个税就可以了
2019-11-14 16:32:22
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