对于小规模公司，平常的工资我们是入的管理费用，但是因为他们没有成本发票，所以我可以先在成本类中设置一个叫劳务成本的科目，然后在季末把它结转为成本吗？

对于小规模公司，平常的工资我们是入的管理费用，但是因为他们没有成本发票，所以我可以先在成本类中设置一个叫劳务成本的科目，然后在季末把它结转为成本吗？

答： 小规模公司由于没有成本发票，可以将工资作为劳务成本类进行记账。可先在成本类中增设"劳务成本"科目，并将工资以收款的形式记入，季末再把它结转为一般成本。同时，可以根据实际情况增加记帐科目，更好地记录工资成本，例如在“劳务成本”科目下分别增设“工资”、“社会保险”、“公积金”等科目，并在季末统一结转。

小规模机械租赁有限公司租别人的钩机做另一个项目用了柴油，我的成本类科目不可以增加劳务成本科目，只可以在损益类科目的其他劳务成本设置二级科目，但我未确认收入不可以结转成本吧，但在损益类会自动结转的，如果在成本类是否可以在机械作业入账吗？

答： 你好，可以在成本类以机械作业入账

报考2022年中级会计职称对学历有什么要求？

答： 报名中级资格考试，除具备基本条件外，还必须具备下列条件之一

没有项目的，那当月利润表就是只有成本没有收入，可以吗？，你刚才说不可以，让我入在产品，那要入工程施工科目吗？还是别的科目？因为公司有时候有设计服务的，然后的成本基本上都是人工，把他们都在一起核算了，因为是小规模企业

答： 您好！不可以的。利润表要有收入才能有成本。没有完成的项目放在库存商品里面。