送心意

999

职称注册会计师

2023-02-28 18:43

根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当按照法律规定依法缴纳社会保险费,不得拒绝缴纳或者逃避缴纳。如果用人单位未依法缴纳社会保险费,则劳动者可以要求其补缴社会保险费,并且可以追溯至其未依法缴纳社会保险费的时间,要求用人单位进行追缴。 
 
以某某公司为例,公司在未买社保的情况下,解除劳动合同,且解除劳动关系后仅补缴了两年的养老保险,失业、工伤、医疗保险都没有买,并且还要求个人出了11106元,利息也自己出,是不合理的。因此,该公司应当依法追缴其未买社保所欠社保费用,并且应当负责追缴利息费用。

上传图片  
相关问题讨论
根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当按照法律规定依法缴纳社会保险费,不得拒绝缴纳或者逃避缴纳。如果用人单位未依法缴纳社会保险费,则劳动者可以要求其补缴社会保险费,并且可以追溯至其未依法缴纳社会保险费的时间,要求用人单位进行追缴。 以某某公司为例,公司在未买社保的情况下,解除劳动合同,且解除劳动关系后仅补缴了两年的养老保险,失业、工伤、医疗保险都没有买,并且还要求个人出了11106元,利息也自己出,是不合理的。因此,该公司应当依法追缴其未买社保所欠社保费用,并且应当负责追缴利息费用。
2023-02-28 18:43:38
申报的时候他就是单独申报吗?因为我们都是在电子税务局,不用单独申报。
2024-12-16 13:12:28
同学你好,国家规定五险一金都是单位必须购买的,不允许单独购买的,所以基本上都是一起购买,不允许分开购买的。但是社保个人可以只交三险,“五险”是法定的,所以,参保单位必须足额、按时交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,任何拖欠、隐瞒、拒交行为都是违法行为。所以对于五险而言,不能单独交纳其中一种。
2024-01-09 15:25:31
您好!这种严格来说不行
2022-06-23 17:05:44
同学,你好,不可以的,要买五险。
2022-03-22 23:49:45
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师
精选问题
    相似问题
    举报
    取消
    确定
    请完成实名认证

    应网络实名制要求,完成实名认证后才可以发表文章视频等内容,以保护账号安全。 (点击去认证)

    取消
    确定
    加载中...