公司年终奖期末已计提,但要跨年发放,企业所得税填 问
税收金额填如果在汇算清缴前发了年终奖,那就是把发的年终奖和上年发的工资合在一起 答
抵扣发票的有效期 问
你好!现在没有时间限制了 答
借款利息取得的专用发票可以抵扣进项税额吗 问
您好, 不可以,这个不可以抵扣的 答
老师麻烦你说明哈 放弃优惠36个月不得改变的 主 问
1、按照《营业税改征增值税试点实施办法》(财税〔2016〕36号附件1)第十八条规定,一般纳税人发生财政部和国家税务总局规定的特定应税行为,可以选择适用简易计税方法计税,但一经选择,36个月内不得变更。 2、按照《营业税改征增值税试点实施办法》(财税〔2016〕36号附件1)第四十八条规定,纳税人发生应税行为适用免税、减税规定的,可以放弃免税、减税,依照该办法的规定缴纳增值税。但放弃免税、减税后,在36个月内不得再申请免税、减税。 3、按照《营业税改征增值税试点有关事项的规定》(财税〔2016〕36号附件2)第一条第(三)款规定,金融商品的买入价,可以选择按照加权平均法或者移动加权平均法进行核算,选择后36个月内不得变更。 答
个人所得税密码忘了 问
您好, 可以用手机号和身份证号找回来 答
应付职工薪酬下得福利费 有哪些 管理费用福利费是公司给员工得福利吗 比如员工报销得电话费 我写得是办公费
答: 员工薪酬下的福利费包括但不限于: 1. 办公费:公司支付给员工,用于支付用于开展工作所必需的办公用品、办公室设施和设备等。 2. 管理费用福利费:公司支付给员工,用于补偿或奖励员工在工作中所作出的贡献。 3. 员工报销费用:公司支付给员工,用于补偿员工在工作期间所产生的各种合理费用,如交通费、餐饮费等。 4. 培训费用:公司支付给员工,为员工提供培训机会,提升员工的技能水平。 以上就是员工薪酬下的福利费常见的类型。其中,管理费用福利费是公司支付给员工的一种补偿,用于补偿或奖励员工在工作中所作出的贡献,而员工报销费用则是公司支付给员工,用于补偿员工在工作期间所产生的合理费用。 拓展知识:福利费是指企业或者机关、事业单位采取非薪酬方式给予员工的福利,它是企业和员工之间相互满足的一种活动,其本质是企业花费资金帮助员工改善生活,提高工作积极性,推动企业发展的一种行为。
老师请问下公司员工聚餐,可以直接借管理费用--福利费吗?还是得先借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 ?
答: 需要通过应付职工薪酬福利费。
报考2022年中级会计职称对学历有什么要求?
答: 报名中级资格考试,除具备基本条件外,还必须具备下列条件之一
公司给员工报销一日三餐费用,那么我记录应付职工薪酬福利费还是记入管理费用福利费,哪种比较好
答: 你好,计入借管理费用,福利费