8月水电费全月是217,两人住 一间,一名员工是8.4入 问
同学,你好 8月份一共31天。 甲员工29天,乙员工28天。 甲水电费 29/(29+28)*217 乙水电费 28/(29+28)*217 答
请问没有做税务登记前已经发生了工资的这些支出 问
您好,你可以开通,并申报就可以 答
基本户收到一笔跨境人民币,这笔款需要交哪些税 问
若是出口收入,不用交增值税 答
物流公司支付个人运输费用6.8万。在有发票和没发 问
都是一样的做账计入销售费用-运费,只是没有发票不能税前扣除 答
老师,批发零售种植土的话会不会牵扯到矿产资源税 问
不是自己开采的不会的 答

应付职工薪酬下得福利费 有哪些 管理费用福利费是公司给员工得福利吗 比如员工报销得电话费 我写得是办公费
答: 员工薪酬下的福利费包括但不限于: 1. 办公费:公司支付给员工,用于支付用于开展工作所必需的办公用品、办公室设施和设备等。 2. 管理费用福利费:公司支付给员工,用于补偿或奖励员工在工作中所作出的贡献。 3. 员工报销费用:公司支付给员工,用于补偿员工在工作期间所产生的各种合理费用,如交通费、餐饮费等。 4. 培训费用:公司支付给员工,为员工提供培训机会,提升员工的技能水平。 以上就是员工薪酬下的福利费常见的类型。其中,管理费用福利费是公司支付给员工的一种补偿,用于补偿或奖励员工在工作中所作出的贡献,而员工报销费用则是公司支付给员工,用于补偿员工在工作期间所产生的合理费用。 拓展知识:福利费是指企业或者机关、事业单位采取非薪酬方式给予员工的福利,它是企业和员工之间相互满足的一种活动,其本质是企业花费资金帮助员工改善生活,提高工作积极性,推动企业发展的一种行为。
老师请问下公司员工聚餐,可以直接借管理费用--福利费吗?还是得先借:应付职工薪酬-福利费 贷:银行存款 借:管理费用--福利费 贷:应付职工薪酬-福利费 ?
答: 需要通过应付职工薪酬福利费。
我是一名会计,想问一下考个网络学历有用吗?
答: 众所周知会计人如果要往上发展,是要不断考证的
公司给员工报销一日三餐费用,那么我记录应付职工薪酬福利费还是记入管理费用福利费,哪种比较好
答: 你好,计入借管理费用,福利费
请问公司员工在外办公报销的加班餐费怎么记账?是借:管理费用—福利费,贷:应付职工薪酬—福利费,借:应付职工薪酬—福利费,贷:银行存款吗?
例如给公司集体员工买水果吃,借,管理费用~福利费 贷:应付职工薪酬~职工福利费 这个贷方的应付职工薪酬~职工福利费要申报个税吗?
公司员工出去旅游的费用,可以写成,借:管理费用-福利费,贷:银行存款,还是说,要通过应付职工薪酬过一下,写成借:管理费用-福利费,贷:应付职工薪酬-福利费,借:应付职工薪酬-福利费,贷:银行存款

