老师,您好,我2021年研发人员的养老保险直接计入管理费用,2022年汇算时发现,应该怎么调整,麻烦您将完整的调整分录帮我写一下。企业适用企业会计准则用以前年度损益调整。
时尚的蛋挞
于2023-02-28 14:13 发布 503次浏览
- 送心意
李老师2
职称: 中级会计师,初级会计师,CMA
2023-02-28 14:29
完整的调整分录如下:
1.将2021年研发人员的养老保险计入支出:应付职工薪酬(固定费用)增加XX元;
2.将2022年研发人员的养老保险直接计入管理费用:管理费用增加XX元;
3.进行企业会计准则损益调整:本年度损益调整XX元,期末累计损益调整XX元,将调整结果记入损益调整准备金,以便将来按时进行损益调整。
拓展:企业会计准则规定,企业应当及时确定、计量并记录企业的现金流量,以便合理的把握企业的财务状况,实现企业的财务活动合理性和高效性。
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完整的调整分录如下:
1.将2021年研发人员的养老保险计入支出:应付职工薪酬(固定费用)增加XX元;
2.将2022年研发人员的养老保险直接计入管理费用:管理费用增加XX元;
3.进行企业会计准则损益调整:本年度损益调整XX元,期末累计损益调整XX元,将调整结果记入损益调整准备金,以便将来按时进行损益调整。
拓展:企业会计准则规定,企业应当及时确定、计量并记录企业的现金流量,以便合理的把握企业的财务状况,实现企业的财务活动合理性和高效性。
2023-02-28 14:29:00

同学你好,这个不用再调整了;已经计入费用,只是没有通过应付职薪酬核算 ;
2021-04-27 14:27:18

是的,就是用以前年度损益调整科目
2023-05-29 14:34:07

您好
请问入账的时候贷方是什么会计科目
2020-04-07 07:14:40

你好!
借应付职工薪酬
贷利润分配…未分配利润
2020-04-22 11:34:58
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