公司有一个员工达到法定退休年龄了，但他本人没有要走的意思，公司该怎么办？辞退需要支付赔偿金吗？

obsess 追问

2017-10-26 21:32

好的。谢谢老师！

宋生老师 解答

2017-10-26 21:19

您好！不需要的 
员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止，不需要支付经济补偿金。 
《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：  
(一)劳动合同期满的;  
(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;  
(三)劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;  
(四)用人单位被依法宣告破产的;  
(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;  
(六)法律、行政法规规定的其他情形。

宋生老师 解答

2017-10-26 21:30

你好！不好意思，后面说的合同终止的情况。不是支付补偿的情况 
不过法定年龄后是不需要支付补偿金的。

宋生老师 解答

2017-10-26 21:34

你好！不客气的。