送心意

青柠

职称会计实务

2023-02-27 19:14

添加人员工资可以通过用友系统来完成。首先,在“人事管理-基础-员工-定义”功能中,新增或修改员工的工资信息。其次,在“人事管理-薪酬-薪酬策略”功能中,必须填写工资单分类、薪酬策略,或将员工加入已有的薪酬策略。在填写完成之后,必须保存,以便下一步生成工资单。最后,在“任务-薪酬-制作工资单”中新增工资单,以完成工资添加。 
 
拓展知识:用友薪酬策略不仅用于计算员工薪酬,还可以用于规定员工行为、管理考勤记录等,增强企业内部管理系统的灵活性。

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添加人员工资可以通过用友系统来完成。首先,在“人事管理-基础-员工-定义”功能中,新增或修改员工的工资信息。其次,在“人事管理-薪酬-薪酬策略”功能中,必须填写工资单分类、薪酬策略,或将员工加入已有的薪酬策略。在填写完成之后,必须保存,以便下一步生成工资单。最后,在“任务-薪酬-制作工资单”中新增工资单,以完成工资添加。 拓展知识:用友薪酬策略不仅用于计算员工薪酬,还可以用于规定员工行为、管理考勤记录等,增强企业内部管理系统的灵活性。
2023-02-27 19:14:23
使用用友工资条需要按照一定的步骤进行: 1. 首先,登录用友系统,打开“工资管理”功能; 2. 点击“添加工资条”,输入该条工资的基本信息,包括职工编号、姓名、基本工资、工资额、发放日期等; 3. 再点击“添加报酬”,可以根据实际情况添加报酬项目,以及报酬金额; 4. 点击“保存”按钮,即可完成添加工资条的操作; 5. 最后,确认无误后,点击“发布”,即可发布该条工资。 拓展知识:用友工资条不仅可以添加报酬项目,还可以进行审核与管理,便于企业管理薪资,提高工资效率。
2023-02-27 18:32:19
在用友T3系统中,添加审核人的步骤如下: 1、首先,登录系统,打开“系统管理”,再点击“审批设置”; 2、接下来,在审批配置界面,点击“系统审批配置”,在出现的界面上,点击“新增”; 3、接着,点击“审批人”,选择需要添加的审核人。如果只需要有一个审核人,将审核类型设置为“普通审核”; 4、最后,点击“确定”,提交审核,审核人就添加成功了。 例如,给一个系统添加一个审核人陈小白,首先登录系统,打开“系统管理”,再点击“审批设置”,接着点击“系统审批配置”,在出现的界面上,点击“新增”;然后点击“审批人”,在出现的审批人列表中,选择刚刚添加的陈小白,将审核类型设置为“普通审核”,点击“确定”,提交审核,审核人就添加成功了。
2023-02-27 16:48:44
你好,是工资薪金个人所得税的申报? 
2022-06-07 10:21:04
同学你好 是什么模块
2022-01-04 11:38:04
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    可以这样结算,但必须合规处理,否则有税务和账务风险: 必须开票:双方分别就应收 / 应付的费用金额,互相开具对应发票,不能只互抵不做账。 必须签协议:签订盖章的费用互抵结算协议,明确金额和抵扣方式。 差额走银行:差额 50,232.47 元必须通过银行转账结清,备注 “费用互抵差额”。 规范做账:分别确认收入、成本,再对冲往来,不能直接净额入账。 分别确认收入和成本,再通过往来科目(如应收账款 / 应付账款)对冲,差额部分通过银行转账结清: 确认应收客户 A 的费用: 借:应收账款 - 客户 A 96,300.97 贷:主营业务收入 / 其他业务收入 贷:应交税费 - 应交增值税(销项税额) 确认应付客户 A 的费用: 借:主营业务成本 / 其他业务成本 借:应交税费 - 应交增值税(进项税额) 贷:应付账款 - 客户 A 46,068.50 往来对冲并支付差额: 借:应付账款 - 客户 A 46,068.50 借:银行存款 50,232.47 贷:应收账款 - 客户 A 96,300.97

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